Seguro por incapacidad

Si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo o a un parto, el seguro por incapacidad puede brindarle protección financiera al reemplazar una parte de sus ingresos previos a la incapacidad.

Puede cambiar sus elecciones de incapacidad en cualquier momento durante el año; sin embargo, si se inscribe en una cobertura pagada por el empleado fuera de su período de inscripción como nuevo empleado, sus beneficios por incapacidad estarán sujetos a un período de espera extendido de 60 días antes de que se paguen los beneficios.

Employer-Paid Basic Short-Term Disability

The university offers employer-paid Basic Short-Term Disability (STD) insurance. Coverage is provided automatically at no cost to you and is administered by Standard Insurance.

Basic STD insurance provides 60% of your pre-disability salary, up to $45,000. Benefits commence after a 14-day absence from work, following the use of all accrued leave. (You do not have to use all of your accrued leave before taking maternity leave.)

Note: You cannot opt out of Basic Short-Term Disability insurance.

Employee-Paid Supplemental Short-Term Disability

You can enroll in optional, employee-paid Supplemental Short-Term Disability (STD) insurance, which provides 60% of the first $4,153 of your weekly pre-disability earnings.

If you do not enroll in Supplemental STD during your new-hire enrollment period, you will be subject to an extended benefit waiting period. Review the Short Term Disability Policy for more information.

Health Advocacy Select

Si califica para una licencia de STD, Health Advocacy Select puede ayudarlo. Un Health Advocate personal, generalmente un enfermero registrado, puede ayudarlo con diversos servicios, entre ellos los siguientes:

• Programar citas
• Coordinar la atención médica con proveedores y especialistas
• Gestionar los gastos médicos de su bolsillo
• Resolver reclamaciones médicas y problemas de facturación
• Encontrar recursos para servicios que podrían no estar cubiertos por el seguro médico

Los defensores están disponibles de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 11:00 p. m., hora central, llamando al 844-450-5543.

Seguro básico de incapacidad a largo plazo pagado por el empleador

La universidad ofrece un seguro básico de incapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el empleador. La cobertura se proporciona de manera automática sin costo para usted y es administrada por Standard Insurance.

El seguro básico de LTD cubre el 60% de su salario previo a la incapacidad, hasta $20,000. Los beneficios comienzan después de que usted haya estado sin trabajo durante 180 días o al final de su licencia por enfermedad acumulada, lo que ocurra más tarde.

Si Standard Insurance aprueba su reclamación, recibirá beneficios mensuales mientras permanezca incapacitado, hasta los 65 años. Si su incapacidad comienza a los 60 años o más, será elegible para recibir beneficios por un período de tiempo determinado, dependiendo de cuándo comience su incapacidad. Consulte el Certificado de incapacidad a largo plazo para obtener más información.

Nota: No puede renunciar al seguro básico de incapacidad a largo plazo.

Seguro suplementario de incapacidad a largo plazo pagado por el empleado

Puede inscribirse en un seguro complementario de incapacidad a largo plazo (LTD), que proporciona el 60% de su salario previo a la incapacidad, hasta $500,000.

Si se inscribe después de su fecha de elegibilidad para los beneficios iniciales, los beneficios estarán sujetos a un período de espera por afección preexistente de 12 meses antes de que comiencen los beneficios.

Presentación de reclamaciones por incapacidad

Si tiene una reclamación por incapacidad, llame a The Standard al 888-641-7194 o visite el sitio web. Debe tener su número de póliza para presentar una reclamación (que se muestra en el cuadro de llamada arriba).

Si accede en línea, deberá configurar una cuenta para enviar su parte de la reclamación. Para comenzar, seleccione File a Claim (Presentar una reclamación), luego Benefits Through Work (Beneficios del seguro a través del trabajo), luego Start a Claim (Iniciar una reclamación). Recibirá un correo electrónico de confirmación y podrá optar por recibir alertas de texto sobre el estado de su reclamación. The Standard se encargará de los formularios restantes que deben completar la universidad y su médico.