Inscripción abierta de 2027

Para obtener la mayoría de los beneficios no es necesario realizar ninguna acción. Sin embargo, debe tomar medidas durante el período de inscripción abierta si desea hacer lo siguiente:

• Agregar cobertura o realizar cambios en su cobertura actual: siga las instrucciones en Inscripción en la cobertura, a continuación.
• Contribuir a una cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) o a una cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes (FSA): sus elecciones actuales de FSA no se transferirán automáticamente al 2027.
• Agregar o eliminar dependientes sin experimentar un evento calificado (como matrimonio, nacimiento o divorcio): realice esos cambios durante la inscripción abierta con copias de la documentación de dependientes requerida.
• Participar en el programa de bienestar Live Well Reward$ de UMR: inicie sesión en umr.com y regístrese antes del 3 de noviembre de 2026. La inscripción anual es obligatoria, por lo que su participación actual no continuará automáticamente en 2027. El programa de bienestar Live Well Reward$ ofrece límites de gastos de bolsillo más bajos para los empleados inscritos en el Plan Classic o Premier de UMR, y ofrece incentivos en efectivo en línea si completa ciertas actividades de bienestar. Debe tener una cuenta de UMR activa para inscribirse en el programa de bienestar; si va a contratar cobertura médica por primera vez en 2027, deberá esperar hasta el período de inscripción abierta de 2028 para inscribirse en el programa.
• Canjear sus puntos Live Well Reward$: los puntos de recompensa no se acumulan de un año a otro. Asegúrese de canjear los puntos que haya ganado antes del 30 de noviembre de 2026. Cualquier punto de bienestar que canjee por tarjetas de regalo o mercadería se considera ingreso sujeto a impuestos. UMR informará el valor de sus recompensas canjeadas y ese monto se incluirá en su W-2. Si tiene preguntas sobre cómo esto podría afectarlo, consulte a su asesor fiscal.

Primas

¡Tenemos buenas noticias! No habrá aumentos de primas para su cobertura médica, dental o de la visión en enero de 2027. Las primas de los seguros de enfermedades críticas, los seguros de indemnización hospitalaria y los seguros contra accidentes disminuirán.

Cuenta de gastos flexibles

Es necesaria la inscripción para participar en las cuentas de gastos flexibles para atención médica o cuidado de dependientes. Su inscripción para 2026 no se trasladará a 2027.

Límite máximo de contribución para 2027:*

• Cuenta de gastos flexibles para atención médica: $3,400
• Cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes: $7,500

* El IRS aún no publicó límites actualizados para 2027. Por este motivo, la universidad aplicará los límites máximos de 2026 durante el año del plan 2027.

Planes de seguro complementarios

A partir del 1 de enero de 2027, Securian Financial se convertirá en el administrador de los planes de seguro contra accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria, en reemplazo de UnitedHealthcare. 

Importante: Si ya está inscrito en un plan de seguro complementario de UnitedHealthcare (seguro contra accidentes, enfermedades críticas o indemnización hospitalaria), su elección se mantendrá vigente hasta 2027 con Securian Financial. No es necesario realizar ninguna acción si desea mantener el mismo plan. Puede realizar cambios en sus elecciones para 2027 durante el período de inscripción abierta. 

Estos beneficios opcionales seguirán cubriendo las afecciones, lesiones y hospitalizaciones elegibles, con varias mejoras en el plan para el 2027. A continuación se indican las mejoras:

• Primas más bajas
• Procesamiento de reclamaciones más rápido, incluida la presentación de reclamaciones en línea y las notificaciones proactivas de reclamaciones
• Nuevos recursos de apoyo familiar para la fertilidad, la formación de una familia, el duelo y el cuidado de personas dependientes
• Enfermedades críticas: nuevas afecciones, incluido el trastorno del espectro autista y el cáncer metastásico
• Indemnización hospitalaria: 
  • Cobertura para el tratamiento de la salud mental y los trastornos por consumo de sustancias
  • Eliminación de la exclusión por embarazo de la indemnización hospitalaria

Revise los documentos del plan de seguro complementario de 2027 para determinar si estos beneficios son adecuados para usted. Como recordatorio, el período de inscripción abierta suele ser el único momento en el que puede inscribirse en estos planes fuera del período de elegibilidad para nuevos empleados, a menos que tenga un evento de vida calificado.
 

Complete el proceso de inscripción abierta en Workday. Preste atención a los anuncios de Workday y a las comunicaciones de la universidad, que contienen detalles importantes sobre la inscripción, recursos de capacitación y fechas límite. Para obtener ayuda, busque “Inscripción abierta” en el Centro de aprendizaje de Workday para encontrar guías de referencia rápida, videos de demostración y otros recursos útiles.

Para facilitar la inscripción, el período de inscripción abierta de Workday incluye únicamente los beneficios que deben seleccionarse o modificarse durante dicho período o después de un evento de vida calificado, como los servicios médicos, dentales, las cuentas de gastos flexibles y otros programas de beneficios específicos. 

En Workday, puede inscribirse o actualizar por separado los seguros de vida opcionales, los seguros por incapacidad opcionales, las contribuciones para la jubilación y otros beneficios opcionales. Para inscribirse en los beneficios voluntarios, utilice la barra de búsqueda de Workday para encontrar la tarea Change Benefits (Cambiar beneficios). En el menú desplegable, seleccione el Change Reason (Motivo del cambio) adecuado para el beneficio que desea actualizar. Después de enviar el cambio, recibirá una notificación en la bandeja de entrada para realizar sus selecciones de inscripción.

Para obtener ayuda para inscribirse o actualizar su cobertura, revise su Guía de decisiones para la inscripción abierta de 2027 o póngase en contacto con la oficina de Recursos Humanos de su campus.